Leadership

Tekstovi o coachingu, liderstvu, ličnom integritetu i razvoju u doba kompleksnosti.

Najnoviji tekstovi

coaching-kompetencije

Coaching kompetencije i veštine za menadžere

27. 09. 2022.
·
4 min čitanja
Coaching se sve više koristi kao metod za podršku organizacijama, timovima i pojedincima da ostvare izuzetne rezultate. S druge strane, […]
Pročitaj
ljudi-u-fokusu

Ljudi u fokusu: Employee experience management (EX)

8. 08. 2022.
·
4 min čitanja
Poslovni svet promenio se mnogo pre pandemije. Aktivnosti i pojave koje su sada očigledne, poput fluktuacije, različitih otpora zaposlenih i […]
Pročitaj
talenti

Novac nije dovoljan: Kako zadržati talente

30. 07. 2022.
·
5 min čitanja
Nedavno sam o fluktuaciji zaposlenih govorila za magazin Biznis.rs i za Bloomberg Adria jer je tema Big Resignation još uvek aktuelna. […]
Pročitaj

Fluktuacija zaposlenih: Kako zadržati matice u košnici

16. 08. 2021.
·
4 min čitanja
Fluktuacija zaposlenih trenutno je jedna od najvažnijih tema u poslovnom svetu. Gallup je objavio istraživanje koje kaže da polovina Amerikanaca […]
Pročitaj
povratak-u-kancelarije

Kako zaposlenima olakšati povratak u kancelarije

1. 06. 2021.
·
4 min čitanja
Povratak u kancelarije mnogim ljudima ovih dana doneo je lepo raspoloženje. Proleće možda nije uobičajeno toplo i sunčano, ali već […]
Pročitaj
tuga

Kakve koristi lideri imaju od emocije tuge

13. 04. 2021.
·
5 min čitanja
Emocionalna agilnost kao koncept podrazumeva da se emocije ne dele na pozitivne i negativne. Svaka emocija je dragocena informacija kojom […]
Pročitaj
lekcije-o-biznisu

Lekcije o biznisu koje sam naučila u radu s udruženjima

25. 02. 2020.
·
6 min čitanja
(Lekcije o biznisu) Postoji izreka, odnosno molitva (Karl Paul Reinhold Niebuhr), koja govori o tome da treba hrabro da menjamo […]
Pročitaj

Coaching Newsletter

Svakog četvrtka pišem tekstove iz bogate coaching prakse, koje možete pročitati isključivo u vašem inboxu.

"*" indicates required fields

This field is for validation purposes and should be left unchanged.
Prijavom i slanjem popunjenog obrasca potvrđujete da prihvatate našu Politiku privatnosti.
Sva prava zadržana © 2026 Nataša Vukmirović
Dizajn i razvoj Ivana Dimitrijević
arrow-right